Home / Blog / Kenapa Membangun Mental Karyawan itu Penting? Ini Jawabannya

Kenapa Membangun Mental Karyawan itu Penting? Ini Jawabannya

Memberikan pelatihan untuk mendukung mental karyawan yang baik merupakan pondasi penting dalam sebuah perusahaan. Mental building tersebut bisa dalam bentuk motivasi dan memberikan peran serta keterlibatan karyawan dalam banyak hal, seperti diungkap oleh Kirsty Jagielko, kepala pemasaran di Cigna UK Healthcare Benefits.

Sebuah survei untuk kampanye Time to Change, yang dilakukan pada Juli-Agustus 2009, seperti dilansir dari employeebenefits.co.uk menemukan bahwa 56% organisasi tidak akan mempekerjakan seorang individu yang memiliki mental kerja yang jelek atau depresi meskipun mereka adalah kandidat yang paling cocok. Persentase yang sama juga mengatakan bahwa perusahaan juga ingin berbuat lebih banyak untuk meningkatkan kesejahteraan staf tetapi tidak paham pelatihan atau bimbingan apa yang tepat, menurut penelitian oleh Mind of change.

Meskipun banyak pengusaha memahami manfaat dari tenaga kerja yang memiliki mental kerja yang baik, bagi karyawan sendiri juga paham alasan mengapa membangun mental karyawan itu penting seperti ulasan berikut ini:

Membuat karyawan lebih loyal pada perusahaan

Normalnya, karyawan bergabung dengan perusahaan karena ada harapan ingin bisa berkarir dengan baik dan memberik kontribusi besar bagi perusahaan. Jadi, awalnya setiap karyawan sebetulnya mereka memiliki motivasi kerja yang cukup tinggi. Selama perjalanan waktu, ada banyak hal bisa terjadi termasuk kondisi naik turunnya motivasi maupun kreativitas pekerja sehingga tugas Anda adalah mencegah agar tingkat motivasi tersebut tidak menurun atau bahkan hilang sama sekali.

Building mental, baik dengan sharing, learning maupun coaching bisa jadi merupakan cara yang tepat untuk meningkatkan motivasi kerja tersebut. Hasilnya karyawan akan lebih loyal pada perusahaan.

Karyawan dengan mental kerja yang baik akan meringankan tugas atasannya

Mental kerja yang baik dari karyawan akan membuat mereka lebih produktif dan kreatif sehingga bisa meringankan kerja atasannya. Jika Anda adalah atasannya maka Anda memiliki waktu lebih banyak untuk memikirkan hal-hal lain yang lebih penting lainnya.

Meningkatkan kualitas produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan

Karyawan dengan mental yang baik akan sepenuhnya menjiwai pekerjaannya sehingga dapat membantu Anda untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Motivasi tinggi bisa membuat karyawan punya rasa memiliki yang tinggi dan menganggap bahwa produk yang mereka kerjakan merupakan produk mereka sendiri. Hasilnya, perusahaan akan mampu menawarkan produk maupun jasa dengan kualitas tinggi.

Menciptakan iklim kerja yang kompetitif

Pembinaan mental karyawan yang baik akan membuat karyawan tidak akan cepat puas terhadap diri sendiri. Motivasi diri dalam bekerja mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif. Hasilnya karyawan akan termotivasi untuk semakin kompetitif, memacu diri untuk selalu lebih baik lagi namun tetap mengedepankan iklim kerja dan kerjasama yang baik dengan lingkungannya.

Karyawan bisa lebih kreatif, punya komitmen dan motivasi kerja yang tinggi

Apapun bidang bisnisnya, kreativitas dan semangat kerja yang tinggi sangat dibutuhkan saat bekerja. Dalam perjalanan karir seorang karyawan, seringkali mereka merasa jenuh, stagnan dan akhirnya tidak produktif lagi. Mental building yang diberikan oleh perusahaan pada karyawannya akan mampu menjaga kondisi tersebut. Perusahaan tak boleh bosan untuk terus memberikan asupan wajib karyawan tersebut agar bisa terus menghasilkan inovasi yang lebih baik lagi.

Memberikan motivasi kerja dan membangun mental karyawan sangatlah penting. Anda bisa bayangkan, apabila karyawan tidak memiliki motivasi pekerjaan, tentu saja akan membuat bisnis menjadi lamban, tidak produktif dan akhirnya mati kalah bersaing dengan perusahaan lain. Karyawan dengan motivasi kerja tinggi juga bisa menawarkan ide-ide baru yang dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan bisnis dan mendapatkan klien-klien baru. Hasilnya, bisnis Anda akan semakin bersinar lagi kedepannya.

Banyak Berbagi Banyak Rejeki Banyak Berbagi Banyak Rejeki

About wahyudi

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.